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  • 職位名稱
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:3年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:若干|福利指數:76
  • 申請職位
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  • 崗位職責: 1、負責日常的人力資源方面的管理工作(ex:人力資源規劃、招聘、培訓、績效、薪酬、勞動關系的處理) 2、負責酒店文件的收發、流轉、處理 3、負責公司的宣傳工作 4、負責公司固定資產的管理
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  • 學歷要求:高中|工作經驗:1年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:1|福利指數:82
  • 申請職位
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  • 1、負責項目區域的員工招聘、面試接待,入職手續辦理,員工關系維護跟進等。 2、準確梳理負責項目員工面試簽到表情況,及時反饋負責項目員工面試及入職情況。 3、綜合利用各種招聘渠道按招聘計劃推進,完成各廠區的招聘目標。 4、職業素養良好,性格外向,善于溝通,具備同 更詳細...
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:不限|公司規模:50~200人|招聘人數:若干|福利指數:78
  • 申請職位
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  • 崗位職責: 1、全面負責機構的業務以及日常運營管理,營造良好的企業文化氛圍; 2、制定并實施機構年度和階段性運營計劃及費用預算; 3、制定并實施市場推廣計劃,帶領團隊一起完成招生任務和指標; 4、維護教學團隊穩定,監管整個中心的服務和教學質量,了解學生及家長的 更詳細...
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  • 學歷要求:高中|工作經驗:1年以上|公司規模:1000人以上|招聘人數:10|福利指數:62
  • 申請職位
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  • 應省市公司要求,現急聘售后人員,主要負責全大邑范圍的保險售后(保全、理賠、續保、復效等工作),維護市場,拓展市場。年齡要求22歲至40歲,形象氣質佳。有興趣的可以來電咨詢。
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  • 學歷要求:高中|工作經驗:1年以上|公司規模:1000人以上|招聘人數:10|福利指數:62
  • 申請職位
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  • 應省市公司要求,現急聘售后人員,主要負責全大邑范圍的保險售后(保全、理賠、續保、復效等工作),維護市場,拓展市場。年齡要求22歲至40歲,形象氣質佳。有興趣的可以來電咨詢。
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  • 學歷要求:高中|工作經驗:1年以上|公司規模:1000人以上|招聘人數:10|福利指數:62
  • 申請職位
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  • 應省市公司要求,現急聘售后人員,主要負責全大邑范圍的保險售后(保全、理賠、續保、復效等工作),維護市場,拓展市場。年齡要求22歲至40歲,形象氣質佳。有興趣的可以來電咨詢。
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  • 學歷要求:高中|工作經驗:1年以上|公司規模:1000人以上|招聘人數:10|福利指數:62
  • 申請職位
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  • 應省市公司要求,現急聘售后人員,主要負責全大邑范圍的保險售后(保全、理賠、續保、復效等工作),維護市場,拓展市場。年齡要求22歲至40歲,形象氣質佳。有興趣的可以來電咨詢。
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  • 學歷要求:本科|工作經驗:2年以上|公司規模:500~1000人|招聘人數:1|福利指數:80
  • 申請職位
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  • 崗位職責: 1、公司官方微信平臺新聞發布及維護 2、報刊征稿信息編寫、發布,辦刊稿件的擬定、排稿、印刷及發放工作 3、培訓與開發 4、其他日常人事事務 崗位要求: 1、本科及以上文憑 2、人力資源管理、行政管理、企業管理等相關專業優先 3、有兩年以上的人事相關 更詳細...
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:3年以上|公司規模:10~50人|招聘人數:1|福利指數:74
  • 申請職位
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  • 任職要求: 1.了解購物中心停車場管理模式;了解保安、保潔作業流程、各種耗材的用途、品質與鑒別; 2.3年以上大型商業物業、保安保潔部門管理工作經驗,1年以上主管工作經驗 3.熟練使用辦公軟件,了解安全管理系統、內控信息系統、預算系統 4.熟知廣場各類安全預 更詳細...
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:不限|公司規模:50~200人|招聘人數:若干|福利指數:76
  • 申請職位
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  • 崗位職責: 1、起草和修改報告、文稿等; 2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網絡、郵箱; 3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理,辦公室設備管理; 4、訂閱年度報刊雜志,收發日常報刊雜志及交換郵件; 5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理 6、保證 更詳細...
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:2年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:1|福利指數:78
  • 申請職位
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  • 1、協助行政部經理做好行政部綜合工作; 2、協助做好客戶審計的接待工作,做好行程陪同、服務及活動安排工作; 3、協助公司領導出席各類商務活動; 4、協助行政部經理建立完善公司規章制度、行政后勤管理、員工培訓等工作; 5、能勝任一定酒量的優先。 6、熟悉本地區各 更詳細...
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:3年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:1|福利指數:76
  • 申請職位
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  • 行政人事崗位 工作職責: 1、負責公司行政人事工作的規劃、執行,各類文件、通知、通報的擬定與下發; 2、負責員工關系管理、辦公用品管理、食堂管理、檔案管理等; 2、日常考勤核算,員工入職、離職手續辦理; 3、新員工入職培訓; 4、招聘渠道的開發、維護; 5、計 更詳細...
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  • 學歷要求:本科|工作經驗:3年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:1|福利指數:86
  • 申請職位
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  • 招聘要求: 1、全日制本科及以上學歷,專業不限,3年以上招聘模塊經驗; 2、熟悉it互聯網,互聯網企業的招聘流程及各種招聘渠道; 3、具有敏銳的洞察力,獨到的辨人、識人的眼光,較強的親和力,優秀的溝通協調能力;成就導向高; 4、熟悉招聘流程,精通招聘、甄選的專 更詳細...
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  • 學歷要求:中專|工作經驗:不限|公司規模:200~500人|招聘人數:若干|福利指數:100
  • 申請職位
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  • 1、負責總經理室會議紀要; 2、負責全酒店考勤、工資、福利、加班等每月審核。
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:200~500人|招聘人數:若干|福利指數:100
  • 申請職位
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  • 1、負責員工食堂管理; 2、負責員工宿舍管理; 3、負責員工入離職管理; 4、人事部資產臺賬管理; 5、后勤工作管理。
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:200~500人|招聘人數:若干|福利指數:100
  • 申請職位
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  • 1、負責酒店招聘員工; 2、負責酒店培訓員工;
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:1年以上|公司規模:1000人以上|招聘人數:10|福利指數:88
  • 申請職位
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  • 協助辦理入離職手續,輔助主管相關工作。負責人員面試相關工作和基本人事助理工作。上班時間短暫,工作環境輕松自由。同時可享有央企實習時效。團結穩固團隊,享有團隊活動旅游待遇。帶薪休假和補貼。每年還有團隊獎勵。具體工作面議。(寶媽和家庭主婦最佳選擇)
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  • 學歷要求:本科|工作經驗:不限|公司規模:1000人以上|招聘人數:5|福利指數:80
  • 申請職位
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  • 1、本科及以上學歷; 2、主要從事檔案管理工作。
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  • 學歷要求:本科|工作經驗:3年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:若干|福利指數:70
  • 申請職位
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  • 崗位職責: 1、根據公司要求,負責公司app平臺整體運營工作,運營戰略規劃,健全運營體系、建設和發展運營團隊。 2、負責app平臺的運營管理工作,對用戶制定有效的營銷策略、活動規劃,并對活動效果進行監控。 3、分析用戶需求,培養用戶習慣,提升用戶體驗、用戶留存 更詳細...
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