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  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 工作地點
  • 職位薪水
  • 刷新時間
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  • 學歷要求:中專|工作經驗:1年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:1|福利指數:74
  • 申請職位
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  • 1、自覺遵守公司的各項規章制度,執行部門負責人安排的工作,服從安排; 2、會使用基本的電腦操作,做好責任區內的庫管管理及環境衛生; 3、儀表大方,穿著整潔,禮貌待人,服務熱情周到;
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:200~500人|招聘人數:若干|福利指數:100
  • 申請職位
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  • 1、熱愛酒店行業,有親和力、具有較強的溝通能力; 2、形象氣質佳,有迎接挑戰的信心,有良好的團隊精神; 3、具有吃苦耐勞精神,嚴格遵守公司的各項規章制度
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  • 學歷要求:高中|工作經驗:1年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:2|福利指數:76
  • 申請職位
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  • 任職要求: 2、高中以上文化程度,年齡在18——35之間;五官端正;身高:女1.6米以上、男1.7米以上; 3、有較強的語言能力。 4、熟練掌握酒店的收銀、記帳等業務流程,掌握酒店管理的有關知識; 5、具有獨立處理業務的能力。 6、身體健康,能勝任本職工作。 更詳細...
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  • 學歷要求:高中|工作經驗:1年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:2|福利指數:76
  • 申請職位
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  • 前廳部門的預訂接待工作
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  • 學歷要求:高中|工作經驗:1年以上|公司規模:500~1000人|招聘人數:10|福利指數:84
  • 申請職位
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  • 崗位職責: 1、受理電話、傳真、互聯網等不同形式的客房預定,將訂房資料錄入電腦并傳達給相關部門和崗位; 2、為客人準確快速地辦理入住登記手續,合理安排好各種房間; 3、保持前臺清潔整齊,檢查所需表格、文具和宣傳品是否齊全,并報告接待主管/經理; 4、負責總機接 更詳細...
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  • 學歷要求:高中|工作經驗:1年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:若干|福利指數:86
  • 申請職位
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  • 崗位職責: 1、遵守各項財務制度和操作程序; 2、按規定為住店客人辦理入住手續,按規定為離店客人辦理離店手續,確保客人在離店之前辦好所有帳目的手續; 3、處理好退款,付款及帳戶轉移; 4、確保前臺的所有程序都按照公司的帳目標準; 5、身體健康,思想道德品質好, 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:10~50人|招聘人數:若干|福利指數:90
  • 申請職位
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  • 崗位職責: 主要負責酒店前臺接待工作,包括但不限于以下幾點: 1.負責高端客棧(酒店)的現場服務工作,包括前臺客人接待工作等; 2.酒店周圍路線發掘,指引客人游玩; 3.協助經理/主管做門店基礎管理工作。 4.熟悉各訂房網絡平臺、房態系統、入住系統等相關操作, 更詳細...
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